Lire le courrier ANT : lettre ouverte au Président de l’UTM adressé par la FERC-Sup CGT.
Lire le tract “Protocole Tron : il faut l’appliquer à l’UTM !” et en savoir plus sur ce protocole.
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Lire le courrier ANT : lettre ouverte au Président de l’UTM adressé par la FERC-Sup CGT. Au cours des réunions de concertation entre la Direction de l’UTM et les organisations syndicales, portant sur la politique indemnitaire, la CGT, la FSU et l’UNSA ont porté une revendication commune : la revalorisation des primes pour tous les personnels. Au plan national, revendiquons l’augmentation de la valeur du point d’indice et localement, une revalorisation des primes pour tous les agents. Propositions de l’intersyndicale CGT, CNT, FSU, SUD et UNSA présentées à la Direction de l’UTM lors de la réunion du vendredi 13 mai 2011 : Université Toulouse 2 le Mirail Politique indemnitaire : Assemblée Générale AENES, ITRF, BIB ou ANT : Le Projet d’Etablissement 2011-2015 est un document de quelques pages qui a été transmis au Ministère. Article paru dans Liaisons n° 381 du 14 avril 2011 (à lire en page 2). Deux ans après, la direction de l’Université Toulouse 2 le Mirail revient à la charge et veut imposer sa réforme !! Suite au CTP du 5 mars auquel la FERC-Sup CGT et la FSU ont refusé de siéger : Tract : Un premier recul de la direction APPEL de l’ASSEMBLEE GENERALE DES PERSONNELS |
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