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Compte-rendu réunion avec la présidence du 5 avril 2009

En introduction, le président Filâtre a réaffirmé que l’ARTT s’appliquerait à toutes les composantes sauf à l’IUFM, qui disposerait d’une mesure conservatoire.
Ensuite, la direction a affirmé que nous n’avions pas ouvert le dossier ARTT et que si nous refusions de l’ouvrir, elle n’ouvrirait pas non plus les autres dossiers. Face à ce chantage, la [...]

Compte rendu de la réunion du 24 mars 2009

Suite à la réunion du 20 mars dernier, ce mardi 24 mars, les organisations syndicales rencontraient à nouveau le président et ses collaborateurs (Vice-Président du Conseil d’Administration, Secrétaire Général, Directrice des Ressources Humaines) pour entendre des représentants de la Commission des Personnels de l’IUFM [...]

Compte-rendu de la réunion du 20 mars 2009

Le vendredi 20 mars à 9h30, les organisations syndicales CGT FERC-Sup, FO, FSU, SGEN-CFDT, SUD et UNSA avaient rendez-vous avec le président de l’université et ses collaborateurs (Vice-Président du Conseil d’Administration, Secrétaire Général, Directrice des Ressources Humaines) pour la suite des discussions sur l’accord socialet notamment sur l’accord d’ARTT. [...]

Convocation réunion du 20 mars 2009

La prochaine réunion sur la construction de l’accord social se déroulera vendredi à 9h30 en salle 315, située au rdc du bâtiment 2 (SIOU).
L’ordre du jour est le suivant :

situation IUFM
méthodologie : accord global
régime indemnitaire
agents non titulaires

Convocation réunion du 13 mars 2009

Les organisations syndicales sont conviées à une rencontre avec la direction de l’université le vendredi 13 mars à 14h30, salle de la vice-présidence.

Ça continue !

L’unité de 3 syndicats (CGT, FSU, SUD) et la détermination des personnels ont conduit le Président de l’université à entamer des négociations avec les syndicats mandatés par les personnels.
Nous avons obtenu une réponse positive à la première partie de l’une des 6 revendications, la prime de Noël pour les Agents Non Titulaires.
Il reste à obtenir [...]